Firmy i pracodawcy muszą zastanowić się, jak najlepiej zmniejszyć rozprzestrzenianie się COVID-19 i zmniejszyć wpływ na swoje miejsce pracy. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź portal firm ponownego otwierania.

Pracodawcy nie powinni wymagać od chorego pracownika dostarczenia negatywnego wyniku testu na COVID-19 lub notatki świadczeniodawcy o powrocie do pracy. Pracownicy z COVID-19, którzy pozostali w domu, mogą przerwać izolację domową i wrócić do pracy, gdy spełnią następujące kryteria:

• Minęło 5 dni od rozpoczęcia objawów (lub od pozytywnego wyniku testu, jeśli nigdy nie wystąpiły objawy)
• Brak gorączki przez 24 godziny bez przyjmowania leków obniżających gorączkę i
• Objawy ulegają poprawie

Zachęcamy do korzystania i udostępniania następujących zasobów:

• Wytyczne dotyczące COVID-19 dla przedsiębiorstw i infrastruktury krytycznej (zaktualizowano 16 maja 2022 r.)
• Wytyczne dotyczące miejsca pracy oparte na poziomie społeczności (zaktualizowano 16 maja 2022 r.)
• Formularz autoryzacyjny do wypełnionej izolacji COVID-19 (dla pracowników)
• Certyfikat zwrotu bezpiecznych pracowników | angielski Hiszpański (dla pracodawców i firm)
• Wytyczne dotyczące COVID-19 dla pracowników infrastruktury krytycznej (zaktualizowano 2 grudnia 2021 r.)

Zgromadzone obiekty mieszkalne powinny wdrożyć uniwersalną politykę maskowania i ulepszone czyszczenie środowiska. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz CDPH Guidance for Congregate Living Facilities.

Schroniska dla bezdomnych powinny dążyć do ograniczenia rozprzestrzeniania się COVID-19, zminimalizowania wprowadzania COVID-19 i złagodzenia nasilenia COVID-19 w swoich placówkach. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz Wytyczne CDPH dotyczące łagodzenia COVID-19 w schroniskach dla bezdomnych oraz narzędzie do badania objawów COVID-19. 

Wytyczne dotyczące maskowania dla młodzieży w Chicago: 24.03.2022 - Tymczasowe wytyczne dotyczące maskowania dla szkół przed K-12 i wczesnej edukacji nad dziećmi

Programy wczesnej edukacji / opieki nad dziećmi: W celu ochrony postępów, jakie poczyniliśmy w Chicago w celu zmniejszenia transmisji COVID-19, dostawcy usług opieki nad dziećmi powinni przestrzegać tymczasowych wytycznych CDPH dotyczących zarządzania przypadkami COVID-19 w placówkach opieki nad dziećmi. Guía provisional en español. Strategie łagodzenia SKUTKÓW COVID-19 patrz Tymczasowa strategia łagodzenia SKUTKÓW COVID-19 dla Chicago Youth Settings: K-12 i wczesna edukacja opiekuńcza.

Szkoły pre-K-12 muszą zgłaszać wszystkie przypadki COVID-19 u uczniów i pracowników do CDPH i przestrzegać tymczasowych wytycznych CDPH dotyczących zarządzania przypadkami COVID-19 w szkołach pK-12. W przypadku strategii łagodzenia skutków COVID-19 zob . Tymczasowa strategia łagodzenia skutków COVID-19 dla chicagowskich środowisk młodzieżowych: K-12 i wczesna edukacja nad dziećmi.  Szkoły powinny również stosować się do wytycznych IDPH i CDC. 

Instytucje szkolnictwa wyższego powinny podjąć działania w celu zmniejszenia ryzyka transmisji COVID-19 na terenie kampusu. Patrz CDPH Interim COVID-19 Guidance for Institutions of Higher Education.

Wytyczne uzupełniające i arkusze informacyjne:

Osób:

• Wyborcy (angielski, hiszpański)
• Testowanie (angielski, hiszpański)
• Sporty rekreacyjne
• Osłony twarzy
• Podróżni
• Medycznego
• Pracownicy miasta Chicago

Lokalizacje i organizacje społeczności

• Wspólnoty emerytalne i niezależne obiekty mieszkalne
• Zakłady poprawcze i areszty śledcze
• Zgłaszanie potwierdzonych przypadków COVID-19